30 岁的程序员,要有 "归零" 心态

大家好,我是码农先森。

古话说的 "三十而立",正是担重之时,却大部分人在职场中都处于不上不下的尴尬境地。已经没有刚毕业时那股子冲劲,被生活和工作磨平了棱角。

在技术思想方面,似乎已经触及到了天花板,但是对大多数的底层技术又似懂非懂。

在沟通社交方面,又习惯沉浸于自己的代码世界中,戴上耳机好像这个世界又与我无关,对其他的人和事爱答不理。

大家都知道 “由俭入奢易,由奢入俭难”。一旦习惯现有的生活、工作方式,将很难回到以前年轻气盛的状态。

如果这种不上不下的方式持续时间过长,则会出现阶段性颓废。因此,为了能够在生活、工作中保持健康且长足的发展,要时刻具备归零心态、空杯心态。

在 “双减” 的背景下,俞敏洪的新东方集团首当其冲,遭遇大的滑铁卢且一度面临倒闭的风险。马云在一次会议上还调侃过俞敏洪,说:“百年之后教育会在,但新东方不一定会在”。

要做百年企业,企业家则要有归零心态。在这样的大背景下,俞敏洪没有一蹶不振,而是艰难的带领团队从零开始转型直播行业,造就了直播界的一股清流 “董宇辉”,一度成为了年轻人学习的榜样。

经验归零

经验归零。有些人到了这个年纪,自以为掌握了很多的技术,就对年轻的程序员指点江山,对系统的架构设计泛泛而谈。殊不知自己会落入到能力经验的陷阱里面,站在了自己的高度思考着问题。

这样的状态往往会给团队的发展上,带来一定的阻力。因此,我们要常常把自己过往的经验归零,从零、小白的角度去思考着问题,把自己带入到最开始的视野。

成败归零

成败归零。水浒传中有这样一句话:不以成败论英雄。不用在乎过往的得与失,重要的是如何做好当下的事。

世间万事万物的发展,绝大多数都是以「螺旋式上升」的方式出现。每一次新的突破,都源于上一次的向下「归零」。

抱怨归零

抱怨归零。荀子说过:“自知者不怨人,知命者不怨天,怨人者穷,怨天者无志。在面对困难、或问题时,不要总是怨天尤人,本能的消极抱怨。

与其怨天尤人、懊恼沮丧,不如多向内求,改变心境、态度,积极面对,用实际行动解决问题。

最后

勿忘初心,方得始终。

当我们走到一定地方时,要记得回头看看,自己是为什么而出发的。

与君共勉


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